“有什么不好？胡经理都说了啊，有问题就去找公司制度的麻烦，我们严格按照规定来，难道遵守规定是错的吗？那公司现在所有的规定还有必要遵守吗？这是一条红线！”小白得意着，不愧是胡经理，一出手就是绝杀。

袁舟率仔细想了想，心中的担心很快便散去了。

胡经理的决定没错，小白说的也没错，该害怕的不是他们。

“舟率，我反而觉得你更应该进迫事部，就是要大大方方的告诉他们，我们没有问题，靠的全是实力。”

“那看来···明天我需要付出百分之两百的努力喽。”袁舟率的心情也变得轻松起来。

她与世无争并不代表会接受被人欺辱，她有时候只是不想争，而不是不能争！

···

Lisa办公室。

胡强和兰尼已经来了大半个小时，他们也是通过Lisa作为总监的权限，以盯盯乐为媒介，联系到了董事会，明确表达了自己的态度。

甚至将这件事情拔高到了动摇公司根本的态度，董事长明确表示了一切按照规定来，而有些人是听得坐立难安。

“好了，你们的目的达到了。”

关闭线上会议功能后，Lisa微笑道。

“Lisa总监，这也是不得已而为之，你是知道我们部门的，我们从来不主动惹事。”胡强开始了自己的卖惨之路，很是委屈道，“可这一次，他们做的实在是太过分了！简直就是堵在我们门口泼粪。”

一旁的兰尼眼皮一跳，这形容太有味道了···

“董事长不在，别装了，话说回来，你这演技见涨啊，比第七事业群那帮小鲜肉好太多了。”Lisa瞥了一眼，直接看破了胡强心中的小九九。

刚才开会的时候，胡强就是这个样子，还有过之而无不及，将一个受欺负的老实人扮演的淋漓尽致，也难怪董事长松口那么快了。

“我说的是实话。

胡强恢复到一本正经的状态。

“你们能想到公司制度这一条步，的确很不错，论坛上的事已经压下来了，但明天的面试就显得更重要了。”Lisa正色道。“你们···应该没问题吧？”

“我们是没有问题，但是人事部和那个工作调动部那边···”胡强眨眨眼睛，想打听一些消息。

“我也不太清楚，不过人事部的情况你们也有所了解，梅那边···”Lisa沉吟着，理论上来讲，梅是陆董的人，但她最近的态度又有些暧昧，也不知道在打什么主意。

而且人事部也不是她的一言堂，会将谁派下来，也不好说。

至于调动工作组···呵呵···还需要多说什么吗？

“强，如果明天的结果不尽如人意，希望你能接受。”Lisa饱含深意的看了一眼胡强，她也怕迫事部搞事情。

“当然能接受了，无论是谁，进了迫事部，那都是我的员工。”胡强微笑着，却是让旁边坐着的兰尼不寒而栗。

嗯，迫事部有两种模式，分别对应两种员工。

好员工嘛，不用多说，慢慢融入就好了。

心怀鬼胎的···卧底的下场一般不太好···

pS：胡强：面对大领导，你除了要表现自己的能力以外，也需要示弱哭穷，毕竟会哭的孩子有奶吃。（节选自某人的《十年老员工之路》）