公司行政部陈总也说道！“李经理，今天给你一个机会，你要再这样不识抬举，别管我们不客气？我们这些人当初跟了那总，那总对得起我们，你不要狗咬吕洞宾，不知好人心？如果我们一致反对，我们也可以把你赶出这个公司？今后在做什么事情，不要违背公司的条条框框，也不要背地里搞猫腻儿？别威胁那总一个小丫头，有这么大的能力把咱们组成一个团体，让咱们做到今天的位置，你要想一想，当初我们的公司倒闭的时候，如果不是那总接纳了我们，你现在还不一定在哪儿求职呢？你我他，我们一群人，都几斤几两的分量自己不清楚吗？到大的公司别说让你当一个经理了，就算给你安排到保安部门儿，看大门儿都嫌你腿脚不利索，知足吧？”

娜娜的公司虽然不大，可公司虽小却五脏俱全，各个部门都已经安家落户了，只等着公司有一天大规模的上市，到那时候这些人物也就是大人物了！

娜娜不会轻易放弃他们的，但是做错了事情，娜娜不想拖泥带水，娜娜带着他们是一起求生存的，而不是把他们带向偏离轨道的路！

人就是不可惯的，你对他们好的时候，他们不珍惜，他们认为你的好是理所当然的，可他们真正消耗的不是你一个人，而是集体，一个团队是一个整体，而不是一个人都整体！

娜娜开年终总结大会，就想找出公司这一年的不足之处，明年怎么样更好的提升公司，现在在人员这里，就已经有了分歧！

娜娜看到了自己的不足，原来公司不是只有人道才能成立的，因为人心的善恶都是一样的，只是在没有能力激发出来的时候，没有条件的时候，都是好人，一旦有了条件和能力的时候，善与恶就分情了！

娜娜一想到当初木林回老家辅佐薇薇的公司，把大连的一切都扔给了娜娜，经历了疫情的关门闭户，娜娜如果不是靠着自己的强大力量，木林的公司早就倒闭了，其实美丽死了以后，公司就合并木林公司了，只是娜娜最后把美丽的公司转型了，成了自己的公司，让自己有了能力靠稳自己！

现在娜娜成功当了自己的老板，娜娜还是有欠缺的，更有不足之处，娜娜还需要努力，更需要学习怎么管理好自己的团队！

一个公司，新的的公司，不可能做到人人满意，也不可能做的天衣无缝，肯定是同步学习当中！

可人心就是这样的不知足，困难的时候，都自觉的团结一致，成功的时候都想着自己的利益，大局面前，不再是一个集体，而是各自安好利益为大了！

娜娜知道自己的不足之处，才会导致公司现在的缺点，才会让自己有了烦恼！