EA成立30多年来屹立不摇，能够挺过业界的风风雨雨，撑过金融风暴的摧残，多次组织重组而不溃散，理由就是他的残酷本质，以及唯利是图的坚实愿景。我们或许会瞧不起EA的恶劣行径，鄙视EA的无情作为，却无法否认EA的确是个实力坚强的游戏大厂，也是企业的成功典范。

纵观EA公司的发展过程，频繁出手收购其它中型游戏公司和工作室。

但是，收购之后，却常常对这些工作室的正常工作进行比较大的干预，甚至在裁员之际对工作室采取重组或解散措施，最终造成工作室丧失了原有的工作氛围，使得一度比较成功的游戏品牌逐渐没落，比如，大名鼎鼎的西木头工作室，就是EA暴政的牺牲品。

这就是刘焱指出的EA公司管理制度存在的主要问题，不过，现在EA公司还没开始收购历程，所以这些问题还没有暴露出来，要是到了EA公司变得很庞大的时候在想去解决，就有可能积重难返了。

但是，现在刘焱就拿着管理制度事，霍金斯还是有点发懵的。

不过，刘焱的话，霍金斯还必须听，因为现在不一样了，刘焱是大股东，是大佬，他的话就必须听。

管理问题，其实更多是管理层问题，在另一个时空，S尼收购了哥伦比亚电影公司之后，财务和管理就非常混乱。

S尼只满足于收购带来的感觉，却忽视了对哥伦比亚电影公司团队的有效控制，而由于哥伦比亚电影公司的内部混乱，导致了二十世纪九十年代出现了严重的亏损。