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第119章 整理收获(1/2)

待到做为队长的唐稔选择完了团队技能后,相应的契约者团队界面也发生了变化,此时的10号战争小队的属性如下:

“团队名称:10号战争小队

团队类型:战争小队

团队等级:LV1(0\/20)

团队成员数量:2\/5

团队技能:

1.全能LV2(A2):

全基础属性值+5(视作裸装属性);在团队等级提升时,本技能自动升级

2.护盾发生器LVAx(A2):

获得一个永久护盾(护盾值=50+2*物理护甲+2*魔法抗性+0.5*体质),该护盾享受契约者本体的双抗(物理护甲和魔法抗性)加成;在战斗中,遭到伤害时,将会优先扣除该护盾值;护盾值只有在脱离战斗时才会恢复,恢复速度固定为100点每秒

团队共用储存空间:1003。”

随着战争小队的等级达到了1级,全能也自动升了一级,并且提升一级之后,全基础属性值的加成额外增加2点。对于这个只有A2等级的团队技能,唐稔还是十分满意的。但是尽管团队等级提升了,团队成员数量上限还是五人,唐稔猜测,这个战争小队类型的契约者团队,并不会像巫医之前所说的其他正常契约者团队一样,随着团队等级提升可以容纳的契约者成员数量而提升。

但是这点对于唐稔来说问题不大,因为唐稔的内心中是觉得,如果一个团队的规模非常大,并且像其他的十号空间契约者。比如巫医之前所处的契约者团队一样,到处收纳新人,然后采用压榨新人的方式,来扩大提高老成员高等级成员的福利的话,非常容易招恨,巫医和梵高就是很好的一个例子。其次就是团队内部的成员,容易良莠不齐,如果发生十号空间强制这个团队整体参与一个高烈度战场时间线,那么这个团队非常容易出现,团队内部成员配合不到一起,从而形成团队脱节的灾难性状况。

而一个小团体,固定在五个人的成员数量,则不会发生因为分配不均而团队内部暗生间隙的情况。将一整个团队的资源,倾斜到五个人的身上,那么这五个人的战斗力,也未必会比一个整体比较平庸的团队差。确认完两个契约者宝箱的收获后,唐稔两人将目光转回了唐稔击杀掉落的两个本土维京人宝箱。也许是因为这两个宝箱都出自公牛部族维京人的原因,所以这两个宝箱外貌倒是一模一样:

一个大体上是木制的方正箱子,箱子的表面钉着几层厚实的皮革,唐稔推测是公牛的皮革。而箱子的顶端,则是用一些银灰色的金属,雕刻着一个正在咆哮的牛头,金属制成的双角直直地指向天空。整体上,还是非常有公牛部族的特色的。唐稔也懒得去辨别哪个箱子是巴卡掉落的,直接将自己的双手抚摸在宝箱的表面。随着几声系统空间的播报声响起,宝箱的内容物直接存储到了唐稔的邮箱之中。

唐稔直接一股脑地从邮箱之中提取出这些物品,整理了一下之后,收获如下:

以太币*2200点,

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