西元462年3月，北方区域威朝集团总部西都总裁宫殿中，总裁思濬，召开高层会议，会议的人员有西区分总裁月息（机器人），北区总裁亚强，国师高敏（无悔教西都教主），和一些大城市的城主，会议的主题是继承子的讨论，重点围绕长子思弘和幼子思笔。首先思濬说道：

“诸位，今日把大家召集在此，就是要商议下集团继承子一事。长子思弘沉稳大气，处理事务颇有章法；幼子思笔聪慧灵动，创新思维活跃。这二人各有千秋，让我一时难以抉择。”

西区分总裁月息率先开口，电子音不带丝毫感情：“从数据模型分析，思弘在管理经验和人脉积累上更具优势，能确保集团业务平稳发展。”

北区总裁亚强则有不同看法：“思笔虽年轻，但他的新思维或许能为集团带来新的增长点，在如今变化迅速的市场中，创新尤为重要。”

国师高敏双手合十，缓缓说道：“此事还需顺应天意，不如让两位公子各领一项重要任务，以结果来评判谁更适合继承大统。”

各大城主们也纷纷发表意见，一时间，会议室里讨论声此起彼伏，思濬静静地听着，眼神中透露出思索之色，他在权衡着各方观点，试图找到那个最正确的答案。

会后，长子思弘跟随月息学习西区事务，幼子思笔跟随亚强学习北区事务，考察周期是一年，

时间一晃而过，半年过去了。思弘在西区展现出了卓越的管理才能，成功解决了几起西区长期存在的业务难题，让西区的业绩稳步提升。而思笔在北区也不甘示弱，凭借着创新思维推出了几个全新的业务项目，吸引了大量新客户，北区的业务有了新的活力。

然而，就在此时，无悔教内部却传出了一些不利于思笔的流言，说他的创新之举违背了传统商业之道，恐给集团带来隐患。高敏听闻后，决定亲自去北区考察思笔。与此同时，思弘所在的西区也遭遇了一场突如其来的商业危机，竞争对手恶意打压，市场份额急剧下降。思弘临危不乱，迅速组织团队应对。一年之期逐渐临近，这场继承子的考察最终结果究竟如何，是沉稳的思弘力挽狂澜，还是创新的思笔突破流言，一切都充满了悬念。