第500章 李墨被罢免

在微妙的气氛中，时间不知不觉过去了十多分钟。

终于，一位领导首先打破沉默，开口建议道：“无规矩不成方圆。”

“不可否认，李墨同志的科研能力的确很强，说他是目前东大少数的几个最优秀的科研人员也毫不夸张。”

“但犯了错就是犯了错，不能因为他之前立下的功劳，我们就要对他网开一面；如果真是这样，以后他只会更加地娇纵跋扈、无视国法！”

“所以，李墨同志必须应该为他自己的行为付出应有的代价！”

这位领导说完，会议室里再次陷入沉默。

好一阵……

另一位领导轻咳几声，发表看法：“我认为刚才余部长说的很有道理。”

“李墨现在还年轻，犯了错误如果得不到及时纠正，说不定他就会在错误的道路上越走越远，最终酿出更大的错误，到了那时候再进行矫正，可就来不及了！”

“我的建议是，应当革除李墨同志泉城军工厂厂长的职务，给予党内严重警告一次、记大过一次，同时也应当作出行政处罚……”

这两位领导的先后发言，带动起更多领导参与进来。

现场很快分成了两派。

以余部长为首的这一拨人，坚持应当给予李墨最严厉的处罚；

另一拨人却持相反意见，把责任全都归咎到已经自杀的邱继祖身上，认为当初如果不是邱继祖利用手中职权，乱搞男女关系，李墨也就不会处理他，对方也就不会自尽，不过作为军工厂负责人，李墨没有尽到应有的责任，降级是不能避免，可也不能直接把他开除出军工厂。

这两拨人谁也说服不了谁，本来还在好好的商量，很快演变成争执，又演变成争吵。

动手开干是不可能的。

在座的除了老首长，还有两位开国将军，谁敢当着他们三位动手？

嘭嗵！

老首长用力一拍桌子，争吵声瞬间安静下来，其他所有人齐刷刷看向老首长。

“李墨同志犯了错误，不用争论，这是客观事实。”

“但是，同志们，李墨为什么犯错，我们要从根源上找问题，邱继祖犯了重大错误，并且还是在‘严打期间’。”

“这种敏感时期，邱继祖还顶风作案，换成你们是泉城军工厂厂长，你们会怎么处理邱继祖？”

“把他开了？那对于三名被他欺负的女孩子是不是太不公平了？还有，邱继祖如果没有得到严厉惩罚，那谁敢保证以后他还会不会犯同样、甚至更加严重的错误？”

老首长这番话说完，在座其他领导们，都是若有所思的表情。

刻意等待一会儿，老首长继续说道：“李墨同志犯的错误，顶天了也就是失职，在处理邱继祖的事情中，他并未做错，只是方式有些激进……”

听到这里，那会儿建议严肃处理李墨的领导们，一个个都神色复杂。

远了不说，就说1980年豫省刮的那场‘倒春寒’。

当时，豫省省委某些领导担心新政策推进速度过快，会对国内经济产生很严重的负面影响。

于是，他们灵机一动，出了个馊主意。