郑洁忙着在亚洲各国面试当地公关团队，组建全新的营销班底。在香港，她穿着时尚的职业套装，坐在会议室里，对面一排候选人各展才华。有个精通粤语和国语的女孩，自信满满地阐述社交媒体推广方案，郑洁眼前一亮：“就是你了！加入我们，一起把新品炒热！”

周莹奔波于新加坡、香港等地的金融区，和银行家们周旋。她用流利的英语耐心解释项目前景，试图争取低息贷款与投资。“我们联盟信誉良好，亚洲市场拓展必定能带来丰厚回报，您考虑一下这份合作方案。” 她推了推眼镜，眼神诚挚。

就在一切顺利推进时，文化差异带来的问题逐渐凸显。在印度市场推广时，一款宣传海报因为颜色搭配触碰到当地宗教禁忌，引发民众抗议，社交媒体上骂声一片。

郑洁紧急飞回印度，看着网上汹涌的负面舆情，心急如焚。她穿着白色衬衫搭配黑色长裤，妆容因为赶路有些花了，赶到当地办公室后，立刻召集团队：“怎么搞的！前期调研这么不仔细，赶紧撤下海报，重新设计，再找宗教领袖出面解释、道歉！”

与此同时，在东南亚某国，卡尔谈一笔重要合作时，因为不熟悉当地送礼习俗，送出的礼物被合作方认为不尊重，差点谈崩。卡尔急得满头大汗，英式西装都湿透了，连忙打电话向张晨求救：“张晨，我这边出岔子了，这礼送得不对，怎么办？”

张晨在电话那头冷静指导：“赶紧找当地资深的商业顾问咨询，重新备一份合适的礼物，诚恳道歉，挽回局面。”

这些意外让联盟的亚洲布局进度受阻，但众人并未气馁。

经过一番补救与重新规划，宣传海报更换后收获好评，卡尔也成功挽回合作。

随着对亚洲文化理解的加深，产品改良越发契合当地市场，新品在亚洲各国陆续上架，一场跨洲的商业逆袭正在悄然上演，联盟能否在这片新土地扎根生长，所有人都拭目以待。