想到这里，李松柏的心里踏实了许多。他知道，自己可以放心地推行这套制度了。

刘梓鸿还在仔细研究那份制度，时不时发出几声赞叹：“松少，你这套制度不仅考虑了员工的基本福利，还涵盖了职业发展、心理健康甚至家庭关怀。这简直是把员工当成了公司最宝贵的资产啊！难怪你说这套制度能够带来长期利益。”

李松柏微微一笑，语气中带着几分深意：“员工本来就是公司最宝贵的资产。只不过，很多人只看到了眼前的成本，却忽略了长远的收益。咱们既然有机会改变，为什么不试试呢？”

刘梓鸿点了点头，眼中闪过一丝坚定：“你说得对。等咱们正式动手之后，我会尽快推行这套制度。如果效果显着，咱们就向整个商盟推广。到时候，说不定咱们还能引领一场商业变革呢！”

李松柏笑了笑，没有接话，但眼中却闪过一丝期待。

不必把李松柏想得太过伟大，他并不是什么伟大的思想家，也没有那种改变世界的宏伟抱负。他试图推动变革的目的，说到底仅仅是为了更容易地保护自己拥有的财产罢了。只有这样，他才能让自己安逸的富二代生活过得更加安稳，少些外界的觊觎和威胁。

他心里清楚，这场变革或许不会一帆风顺。他没有选择自己第一个站出来，而是将这套制度交给刘梓鸿去推行，实际上也有不想当出头鸟的私心。毕竟，枪打出头鸟，他可不想成为众矢之的。

当然，他也不会对刘梓鸿不管不顾。如果变革的过程中出现了阻力，他还是会尽力帮助刘梓鸿的。即便是拿兄弟当枪使，他也做不出把兄弟当消耗品的事情。在他看来，使用的枪在战争结束后也必须是九成新以上的，绝不能因为自己的利益而让兄弟承担过多的风险。

两人又闲聊了一阵，话题从商业策略到生活琐事，无所不包。正当他们聊得兴起时，万丽和乔娜买完菜回家了。她们一进门，便热情地招呼李松柏留下来吃饭。李松柏一听，连忙婉言谢绝，甚至有些落荒而逃的意味。

他前世可是经历过独自生活的，从最初什么都不会，到后来能够照顾好自己，那段起步阶段自己做的菜有多难吃，他再清楚不过了。而乔娜和万丽的厨艺如何，光是听刘梓鸿的抱怨，他就能想象到了。

他可不想委屈自己的胃，去品尝那些“实验性”的美食。