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第159章 制服(2/2)

林晓清了清嗓子,开始说道:“刚刚杨总已经给大家介绍了很多公司的重要信息,那我现在来说一说一些日常工作中的小细节。比如说,在实验室里,我们有专门的储物间,里面摆放着各种实验用品。这些用品的取用是有一定规范的,每一次取用都需要在物品取用登记册上详细记录,包括物品名称、数量、取用时间以及取用人员名字。这个登记册非常重要,它有助于我们管理实验室的物资,确保实验用品不会出现短缺或者浪费的情况。”

她接着说:“还有,在公司内部,我们有一个交流平台,叫做星耀内部通。这个平台大家可以在电脑上登录,也可以在手机上下载App使用。在这个平台上,大家可以看到公司的最新通知、公告,还能和同事们进行交流讨论。比如说,如果你们在工作中遇到了难题,就可以在上面发帖求助,会有很多热心的同事来给你们解答。而且,各个部门也会在上面分享一些工作经验和学习资料,这是一个很好的学习和交流的资源。”

“另外,我们公司每个月都会有一次部门内部的小型分享会。在这个分享会上,大家可以分享自己在这个月里的工作心得、学习到的新知识或者遇到的有趣的事情。这不仅是一个展示自己的机会,也能促进同事之间的感情交流。希望大家到时候都能积极参与。”

林晓看了看实习生们,发现他们都在认真地听着,于是继续说道:“在公司的着装方面,我们没有非常严格的正装要求,但是也不能过于随意。在日常工作中,大家可以穿着简约、整洁的便装。但是如果有重要的会议或者接待客户的时候,就需要穿着得体的正装了。”

这时候,一个叫王浩的实习生问道:“林晓姐,那这个星耀内部通的账号和密码是怎么获取的呢?”

林晓回答道:“这个不用担心,在你们入职手续办理完成后,人力资源部门会把账号和密码发送到你们的工作邮箱里,同时还会附上一份使用指南,帮助你们快速熟悉这个平台的使用方法。”

又有一个实习生陈雪问道:“林晓姐,那这个部门内部的分享会是强制参加的吗?”

林晓笑着说:“这个分享会虽然不是强制参加的,但是我们非常鼓励大家参加。因为这是一个很好的学习和交流的机会,而且参加分享会还可以让你们更快地融入这个团队。如果实在有特殊情况不能参加,也需要提前和部门负责人请假。”

林晓最后说:“希望大家在接下来的实习生活中,能够尽快适应公司的环境,积极投入到工作中去。如果还有什么问题,随时都可以找我或者其他同事询问。”

新起点,新环境,希望大家能够尽快适应并且茁壮成长。林晓说完后,目光温柔地扫过每一位实习生。

会议室里一时安静下来,实习生们都在默默消化刚刚听到的诸多信息。过了一会儿,杨开打破了沉默:“大家可能一下子接收了太多信息,有些不知所措。但这是正常的,毕竟这是一个全新的开始。就像你们当初踏入大学校门一样,充满了未知和挑战,但只要积极面对,总会收获满满。”

陈宇抬起头,眼神中带着一丝坚定:“杨总,林晓姐,你们放心吧。我们既然选择了这里,就已经做好了迎接挑战的准备。虽然有很多规则和考核,但这也是督促我们进步的动力。”

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