茗子在1999年7月参加玉田县公开选拔年轻副乡镇长的考试，笔试第一。面试施政演说稿如下：

尊敬的各位领导、各位评委：

站在这充满挑战与机遇的考场上，我心中充满了无限的感慨与激动。在此，我首先要表达我最诚挚的感谢，感谢组织、感谢领导多年来对我的关怀与培养。

回首大学时光，党组织的接纳让我倍感温暖；三年前，得益于公平竞争的选拔机制，我有幸加入县委宣传部，从企业走向了行政岗位。而今，组织特别设立女副乡长的职位，这不仅是对年轻干部培养的重视，更是县委领导高瞻远瞩的战略眼光的体现，为我提供了这次难得的参与机会。

今天，我将就如何成为一名优秀的女副乡长，分享我的一些浅见。我的汇报主题是《做一名跨世纪的女副乡长》。

首先，我认为女副乡长要扬长避短，发挥女性的独特优势。正如刘晓庆所言：“做人难，做女人更难，做出名的女人难上加难。”虽然我不知道女副乡长是否算是乡里的名女人，但在传统观念中，女性领导往往面临着更多的社会约束和质疑。

然而，女性领导同样拥有自身的优势：周密细致的思考、细心稳妥的工作方法、善于做思想工作的能力，以及在乡镇中的“万绿丛中一点红”的独特地位。